1인 사업자·프리랜서도 받는 출산급여 (2026)

어떤 사람이 받나요?

대상은 생각보다 넓습니다.

• 출산일에 직원이 없는 1인 사업자가 대상입니다.
• 특수형태근로종사자와 프리랜서도 받습니다.
• 임신 진단을 받고 직원을 1명까지 뽑았어도 여전히 대상이에요.
• 고용보험에 들었지만 가입 기간이 180일을 못 채운 근로자도 받습니다. 출산 전날까지 30일 이상 가입해 있었으면 돼요.
• 월 60시간 미만 일하는 근로자처럼 고용보험이 적용되지 않는 일도 대상입니다. 3개월 이상 계속 일했거나 일용근로자면 고용보험이 적용돼요.

2026년 2월부터는 세금으로 신고된 소득을 기준으로 돈을 벌었는지 판단합니다. 급여만 받고 신고를 안 한 경우는 요건을 충족하지 못할 수 있어요.

유산·사산이면 금액이 달라요?

임신 기간에 따라 다릅니다.

유산·사산 진단서에 임신 기간이 적혀 있어야 이 금액이 나옵니다.

신청은 얼마나 걸려요?

고용24에서 온라인으로 신청하거나 고용센터에 가거나 우편으로 보냅니다. 출산일부터 1년 안에 신청하면 되고, 신청하면 14일 안에 돈을 받을 수 있는지 알려 준 뒤 본인 계좌로 입금해 줘요.

1년이 지나면 못 받는다는 점이 가장 큽니다. 아이가 태어난 날을 기준으로 한정해서 체크하세요.

서울에 산다면 한 번 더 받을 수 있어요

서울특별시는 1인 자영업자와 프리랜서에게 추가로 돈을 줍니다.

• 산모: 고용노동부 출산급여에 더해 90만 원. 쌍둥이 이상이면 170만 원입니다.
• 남편: 최대 15일, 120만 원. 2025년생 아이는 최대 10일, 80만 원입니다.
• 신청하는 사람과 아이가 신청일에 서울에 살아야 하고, 아이도 서울에서 출생신고해야 합니다.
• 산모는 고용노동부 출산급여를 먼저 받은 뒤 통지서를 내야 합니다.
• 산모는 출산일(유산·사산일)부터 1년 안에, 남편은 배우자 출산휴가가 끝난 날부터 1년 안에 신청합니다.

반대로 직장이 있는 경우

직장인이면 출산전후휴가 급여를 받습니다. 30일에 최대 220만 원(2026년 고시)이고, 최저임금보다 적지 않아요.

• 우선지원대상기업 직원은 휴가 90일(미숙아 100일, 다태아 120일) 전부를 받습니다.
• 대규모기업 직원은 60일(다태아 75일)을 넘는 날만 받습니다. 최대 30일, 미숙아 40일, 다태아 45일이에요.
• 유산·사산휴가는 최대 90일이고, 대규모기업은 최대 30일입니다.
• 임신 기간에 따라 휴가 길이가 달라요. 15주 이내는 10일, 16~21주는 30일, 22~27주는 60일, 28주 이상은 90일입니다.
• 신청은 휴가를 시작하고 1개월이 지난 날부터, 휴가가 끝나고 12개월 안에 합니다.

배우자 출산휴가 급여는 배우자 출산휴가를 쓴 사람에게 20일 동안의 통상임금을 줍니다. 2026년 상한은 1,684,210원이고 하한은 최저임금이에요. 회사가 우선지원대상기업이어야 하고, 휴가가 끝난 날 이후 12개월 안에 신청합니다.

아이가 크면 일을 줄일 수 있어요

만 12세 이하 자녀를 키우려고 일하는 시간을 줄이는 육아기 근로시간 단축 급여가 있습니다.

• 매주 처음 줄인 10시간은 월 통상임금의 100%(상한 월 250만 원)로 계산합니다.
• 나머지 줄인 시간은 80%(상한 월 160만 원)로 계산해요.
• 일하는 시간은 주 15~35시간으로 줄일 수 있습니다.
• 단축은 1년까지 쓰고, 쓰지 않은 육아휴직 기간의 2배를 더해 최대 3년까지 됩니다.
• 단축을 시작하고 1개월 뒤부터, 단축이 끝난 날로부터 12개월 안에 신청합니다.

받을 수 없는 경우도 분명해요

• 고용보험에 180일을 채웠고 임신 중에 회사에 다녔다면 고용보험 출산휴가급여를 받습니다. 이 경우 미적용자 출산급여 대상이 아니에요.
• 출산일 직전에 직원이 있는 1인 사업자도 대상에서 빠질 수 있습니다. 임신 진단 뒤 직원을 1명까지 추가해도 된다는 점이 유일한 예외입니다.

유형마다 내야 할 서류가 다릅니다

• 근로자: 근로계약서, 임금 입금내역, 고용보험 미가입 확인서
• 1인 사업자: 1인사업자 사실확인서, 건강보험자격득실확인서, 사업매출 증빙서류, 면세사업자라면 수입금액증명
• 프리랜서: 용역계약서 등 소득활동 증빙
• 유산·사산한 경우: 유산·사산 진단서

공통으로 국세청 소득신고 내역도 필요합니다. 2026년 2월부터는 세금으로 신고된 소득을 보고 돈을 벌었는지 판단하기 때문이에요.

서울 추가지원은 순서가 있습니다

1. 먼저 고용노동부 출산급여를 받습니다. 그때 받는 통지서가 필요해요.
2. 그다음 서울시 몽땅정보 만능키 누리집에서 신청합니다.
3. 아이가 서울에서 출생신고돼 있어야 해요.

이 순서를 지키지 않으면 서울 돈까지 놓칩니다.

고용보험 미적용자 출산급여

출산하면 150만 원, 유산·사산이면 임신 기간별로 금액이 달라요.

1인 자영업자·프리랜서 출산휴가급여

서울 거주 1인 사업자는 최대 170만 원까지 더 받아요.

출산전후(유산·사산)휴가 급여

30일에 최대 220만 원, 회사 규모에 따라 받는 날이 달라요.

육아기 근로시간 단축 급여

아이를 키우며 일하는 시간을 줄일 때 쓰는 급여예요.

아이가 태어난 첫해에 챙길 것

출산 뒤 1년 안에 챙길 것들을 이어서 정리했어요.